打造友善職場環境 有政府當靠山
政府補助企業 每年超過 200萬!
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流程說明
行前準備
1. 依企業進行診斷評估
2. 進行客製化課程建議
3. 給予友善職場環境時數認證
活動內容
1.前測問卷
2.認識大腦健康重要性
了解輕度認知障礙MCI
3.眼明手快PK賽
4.大腦年齡測驗
5.後測問卷
課程收穫
活動參與證明書:給予參與者「參與證明書」一式。
腦年齡評估報告:購買腦年齡檢測方案,參與者每人皆可以獲得「大腦腦年齡評估報告」一份
企業ESG可以獲得的效益 & 達到SDGs指標
符合企業ESG中 S社會責任
- 公益採購服務社會弱勢
- 積極參與社會公益活動
- 公共利益、社會關懷之贊助
符合SDGs目標3
「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」
符合SDGs目標11
「建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市與鄉村」
企業潛在效益
- 留才及吸引人才誘因
- 提升員工對企業的認同度,提高工作效率和動機
- 獲得員工家屬支持,減少既有員工離職率
- 提升鄰里友善關係、增加公益品牌形象
- 社會大眾好感度,提升投資人信任